Desarrollo de itinerarios formativos de inserción sociolaboral:
Organización de un programa de formación especializado que contempla itinerarios vinculados a certificados profesionales y especialidades del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), orientados a mejorar las competencias y oportunidades laborales de las personas participantes.
Prácticas profesionales en empresas:
Desarrollo de un programa de prácticas tutorizadas en empresas colaboradoras, con una previsión de 1.695 prácticas, para facilitar la adquisición de experiencia profesional y el contacto directo con el mercado laboral.
Orientación laboral y acompañamiento individualizado:
Prestación de servicios de asesoramiento, seguimiento y tutoría adaptados a las necesidades de cada participante, para apoyar su proceso formativo y facilitar la búsqueda activa de empleo.
Formación transversal en valores y competencias sociales:
Incorporación de contenidos relacionados con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y los derechos fundamentales de la Unión Europea en los itinerarios formativos.
Formación complementaria para la empleabilidad:
Desarrollo de acciones formativas en prevención de riesgos laborales, idiomas, competencias digitales y otras materias que permitan ampliar las capacidades profesionales y mejorar las oportunidades de inserción laboral.